社労士ニュース
社労士ニュースのカテゴリーです。
- 郵便局の課長が、地下鉄内で盗撮行為をして、懲戒解雇された。2024年12月22日
- あんしん財団の最高裁判例とメリット制 ~ 事業主さんへ 労働保険料の認定決定で不服申し立てができるようになりました。2024年11月15日
- 2024年9月マックで働くクルーの髪色の自由化と大阪地下鉄職員のヒゲを伸ばした事件 2019年9.6 大阪高裁判決2024年10月20日
- 死亡退職による賞与不支給事件2024年9月25日
- 各企業が災害に直面したとき（事業継続力強化計画）2024年8月23日
- 労基署は、会社や工場の査察の時、ここを見ます2024年7月22日
- 一方的な配置転換は違法と判断をした、2024.4.26 金 最高裁判決2024年6月18日
- 定年60歳以降の賃金の設定について考える2024年5月20日
- 専攻医研修の医師に対しての暴言がパワハラの当たらない判例2024年4月17日
- 群馬県で営業している洋菓子のバームクーヘン専門店 A の事例です。昨年の 5 月に取り上げた固定残業代について再度考えます。2024年3月23日
- 2024年4月実施の労働条件明示のル－ルの変更の準備はできていますか2024年2月19日
- 着替え時間 賃金支給（イケヤ・Japan）2024年1月24日
- パートの時給と残業について2023年12月21日
- アマゾンの配達員が労災認定された2023年11月18日
- 発達障害（自閉スペクトラム症）2023年10月13日
- 再雇用 定年前と賃金格差、5 年前の長澤運輸事件の判決2023年9月25日
- 1カ月変形を採用した時の時間外労働の計算は？2023年8月24日
- パート労働者、正規労働者に対して日曜日に仕事をさせるとき割増賃金の取り扱いをどうするか2023年7月23日
- 4年前の朝日新聞の記事「会社を辞めます」と言い出せなくて退職代行に相談2023年6月23日
- 今月は、駅前の団子やの事例です。詳しくは、時間外労働と固定残業代について考えてみたいと思います。2023年5月27日
- 中小企業も今月から月60時間を超える法定時間外労働に対して、50％以上の率で割増し賃金を支払わなければならない。2023年4月24日
- 労災保険の根幹を揺るがす裁判判例が出てしまった2023年3月20日
- あるナースが精神病の薬を 飲んでいることが最近分かった。また、長年服用していたこも分かった。採用時の面接には何ら報告もなかった。このことは、解雇理由になりますか2023年2月23日
- 厚労省のパンフの検証（保険料の比較）2023年1月22日
- 最近、 裁判所は、整理解雇の 4 要件を柔軟に運用する傾向があるのか？2022年12月30日
- あなたは、社会保険に加入できます。（社会保険の適用拡大）2022年11月24日
- 8月20日（土）の日経新聞の遺族年金の解説は、わかりづらい ！！2022年10月22日
- 法定休日の日曜日に仕事をさせた場合、給料面での対応は？2022年9月27日
- 中小企業も 2022年4月1日からパワハラの防止対策が義務化されました2022年8月22日
- 年次有給休暇について（年休や有給という言い方もあります）2022年7月14日
- 法改正の傷病手当金について2022年6月21日
- 医師の紹介業者と病院の間の紹介手数料請求事件（判例時報 第 2501 号）2022年5月18日
- 通勤手当の支給 と 労働時間 の定義について （アート引越センターの判例）2022年4月20日
- 産後パパ育休（出生時 育児休業）の創設等。2022年3月16日
- 警備員（断続的労働者）の賃金の支払いを考える。2022年2月24日
- 募集時の労働条件と採用時の労働条件 とでは、どちらを優先するか2022年1月20日
- 制服に着替えをする駅から勤務する駅までの移動時間は、労働時間か？2021年12月23日
- パートタイマーさん に対する整理解雇について2021年11月23日
- 業務委託契約が、実は、会社の従業員とみなした裁判例。それは、解雇から始まった。2021年10月26日
- 年次有給休暇 の取得と民法の弁済の 法定充当について2021年9月27日
- 労災事故時の賃金計算2021年8月19日
- 6月 22（火）の脳・心臓疾患の労災認定の専門検討会と精神障害の労災認定について2021年7月26日
- 名古屋高裁 専門外への配転（倉庫勤務への異動）命令は無効2021年6月26日
- 被災労働者が、副業先職場で「くも膜下出血」のため死亡、これって労災事故ですか2021年5月22日
- 始業前に準備体操や職場内清掃をさせることは、労働時間になりますか？2021年5月5日
- 新型コロナ感染症の感染予防のための在宅勤務について2021年3月23日
- ダブルワークをしている労働者が勤務中にケガをした。その時どうする?2021年2月23日
- 給与所得者の扶養控除等（異動）申告書と税の法改正2021年1月23日
- 6割切る基本給は不合理（2020年10月28日名古屋地裁）2020年12月25日
- 2020 年 10 月最高裁で、扶養手当や病気休暇の格差は不合理の決定2020年11月22日
- 始業前の仕事の取り扱い（東京地裁2019 年9 月24 日判決）2020年10月21日
- 代休と振替休の差を教えてください。年休についても2020年9月24日
- 「教えてください。 社労士さん」 店長の給料は、これで適正ですか？2020年8月24日
- 定期健康診断の対象労働者は誰？ 費用負担は？ 実施は労働時間内か？2020年7月23日
- マスクを着けず会議に出席、大阪の専門学校が「買えなかった」嘱託男性を懲戒処分2020年6月27日
- 新型コロナ 従業員が、会社を休んだ時の賃金の保障は？2020年5月25日
- 2020 年 4 月以降、雇用保険上の 65 歳以上の従業員について2020年4月23日
- 転勤命令を出すときの注意事項は2020年3月26日
- 傷病手当金をめぐる法律の知識2020年2月23日
- 就業規則をめぐる法律の知識2020年1月30日
- 内定辞退2019年12月24日
- 台風 19 号による会社の休業について2019年11月25日
- パート有期雇用労働法は、来年 4 月実施！2019年10月28日
- 労災の基本の続き → 休業補償について2019年9月27日
- 労災の基本 → 休業補償について2019年8月29日
- 終業後の勉強会は、労働時間？2019年7月29日
- 即時解雇で、108万円2019年6月28日
- A診療所の問題点は、ここにあります。2019年6月12日
- パートの年休の日数と年休取得時の賃金の額2019年5月10日
- 人材活用の仕方 （失業手当を受給しながら）2019年4月8日
- 中央労働委員会の事例研修会2019年2月28日
- 働き方改革関連法について 産業医2019年2月1日
- 働き方改革関連法が、2019年4月1日より実施。2019年1月9日
- 最近の最高裁判例 職場におけるセクシャルハラスメント2018年12月6日
- 昭和34年2月生まれの花子さんは、何歳まで働けるか？2018年10月31日
- 勤務日数を週5日から週4日にしました。これって不利益変更ですか？2018年9月28日
- 定年後の賃金について・・長沢運輸事件2018年9月6日
- ハマキュウレックス事件 最高裁判決について2018年8月2日
- 簡易裁判所への公示送達について2018年6月28日
- 職業安定法が改正されました。2018年5月30日
- 慰労金の支給は給与所得か？2018年5月7日
- 勤務医の定額残業代の支払い方法2018年3月29日
- 蒸発社員の対応について考える。2018年2月26日
- トヨタ自動車の人事部の判例に学ぶ。2018年2月1日
- 1ヶ月変形労働時間制を本当にわかっていますか？2018年1月4日
- 法務省主催の研修会に参加して2017年11月28日
- 雇用保険と社会保険 何時間働くと、加入しなければならないか？2017年10月30日
- シリーズ 中学生でもわかる 雇用保険法！2017年9月27日
- 傷病手当金と休職期間について2017年8月29日
- 出産育児一時金 42万円をもらったが、出産手当金はもらっていない！？2017年7月25日
- コンビニの経営者さん あなたはダブルワークという言葉の意味を知ってますか？2017年6月27日
- いなげや 埼玉県 志木柏町店の42歳男性社員が過労死2017年5月30日
- 特別条項付36協定の再確認を！2017年4月25日
- セブンイレブン事件について！2017年2月28日
- 雇用保険の拡大ってなに？2017年2月28日
- パート労働者の年次有給休暇の発生日は？2017年1月30日
- 警備業者の行う介護老人保健施設の警備は2016年12月26日
- 介護老人保健施設の夜間警備員の賃金算出方法2016年11月22日
- 介護離職が来年は減るかも？2016年10月25日
- ストレスチェックの現状と注意点は。2016年9月23日