社労士ニュース 2024年11月号をアップしました。 あんしん財団の最高裁判例とメリット制事業主さんへ 労働保険料の認定決定で不服申し立てができるようになりました。
投稿者: kawahara
2024年9月マックで働くクルーの髪色の自由化と大阪地下鉄職員のヒゲを伸ばした事件 2019年9.6 大阪高裁判決
社労士ニュース 2024年10月号をアップしました。 2024年9月マックで働くクルーの髪色の自由化と大阪地下鉄職員のヒゲを伸ばした事件 2019年9.6 大阪高裁判決
死亡退職による賞与不支給事件
社労士ニュース 2024年9月号をアップしました。 死亡退職による賞与不支給事件
各企業が災害に直面したとき(事業継続力強化計画)
社労士ニュース 2024年8月号をアップしました。 各企業が災害に直面したとき(事業継続力強化計画)
労基署は、会社や工場の査察の時、ここを見ます
社労士ニュース 2024年7月号をアップしました。 労基署は、 会社や工場の査察の時、ここを見ます
一方的な配置転換は違法と判断をした、2024.4.26 金 最高裁判決
社労士ニュース 2024年6月号をアップしました。 一方的な配置転換は違法と判断をした、2024.4.26 金 最高裁判決
定年60歳以降の賃金の設定について考える
社労士ニュース 2024年5月号をアップしました。 定年60歳以降の賃金の設定について考える
専攻医研修の医師に対しての暴言がパワハラの当たらない判例
社労士ニュース 2024年4月号をアップしました。 専攻医研修の医師に対しての暴言がパワハラの当たらない判例
群馬県で営業している洋菓子のバームクーヘン専門店 A の事例です。昨年の 5 月に取り上げた固定残業代について再度考えます。
社労士ニュース 2024年3月号をアップしました。 群馬県で営業している洋菓子のバームクーヘン専門店 A の事例です。昨年の 5 月に取り上げた固定残業代について再度考えます。
2024年4月実施の労働条件明示のル-ルの変更の準備はできていますか
社労士ニュース 2024年2月号をアップしました。 2024年4月実施の労働条件明示のル-ルの変更の準備はできていますか
着替え時間 賃金支給(イケヤ・Japan)
社労士ニュース 2024年1月号をアップしました。 着替え時間 賃金支給(イケヤ・Japan)
パートの時給と残業について
社労士ニュース 2023年12月号をアップしました。 パートの時給と残業について
アマゾンの配達員が労災認定された
社労士ニュース 2023年11月号をアップしました。 アマゾンの配達員が労災認定された
発達障害(自閉スペクトラム症)
社労士ニュース 2023年10月号をアップしました。 発達障害(自閉スペクトラム症)
再雇用 定年前と賃金格差、5 年前の長澤運輸事件の判決
社労士ニュース 2023年9月号をアップしました。 再雇用 定年前と賃金格差、5 年前の長澤運輸事件の判決
1カ月変形を採用した時の時間外労働の計算は?
社労士ニュース 2023年8月号をアップしました。 1カ月変形を採用した時の時間外労働の計算は?
パート労働者、正規労働者に対して日曜日に仕事をさせるとき割増賃金の取り扱いをどうするか
社労士ニュース 2023年7月号をアップしました。 パート労働者、正規労働者に対して日曜日に仕事をさせるとき割増賃金の取り扱いをどうするか
4年前の朝日新聞の記事「会社を辞めます」と言い出せなくて退職代行に相談
社労士ニュース 2023年6月号をアップしました。 4年前の朝日新聞の記事「会社を辞めます」と言い出せなくて退職代行に相談
今月は、駅前の団子やの事例です。詳しくは、時間外労働と固定残業代について考えてみたいと思います。
社労士ニュース 2023年5月号をアップしました。 今月は、駅前の団子やの事例です。詳しくは、時間外労働と固定残業代について考えてみたいと思います。
中小企業も今月から月60時間を超える法定時間外労働に対して、50%以上の率で割増し賃金を支払わなければならない。
社労士ニュース 2023年4月号をアップしました。 中小企業も今月から月60時間を超える法定時間外労働に対して、50%以上の率で割増し賃金を支払わなければならない。
労災保険の根幹を揺るがす裁判判例が出てしまった
社労士ニュース 2023年3月号をアップしました。 労災保険の根幹を揺るがす裁判判例が出てしまった
あるナースが精神病の薬を 飲んでいることが最近分かった。また、長年服用していたこも分かった。採用時の面接には何ら報告もなかった。このことは、解雇理由になりますか
社労士ニュース 2023年2月号をアップしました。 あるナースが精神病の薬を 飲んでいることが最近分かった。また、長年服用していたこも分かった。採用時の面接には何ら報告もなかった。このことは、解雇理由になりますか
厚労省のパンフの検証(保険料の比較)
社労士ニュース 2023年1月号をアップしました。 厚労省のパンフの検証(保険料の比較)
最近、 裁判所は、整理解雇の 4 要件を柔軟に運用する傾向があるのか?
社労士ニュース 2022年12月号をアップしました。 最近、 裁判所は、整理解雇の 4 要件を柔軟に運用する傾向があるのか?
あなたは、社会保険に加入できます。(社会保険の適用拡大)
社労士ニュース 2022年11月号をアップしました。 あなたは、社会保険に加入できます。(社会保険の適用拡大)
8月20日(土)の日経新聞の遺族年金の解説は、わかりづらい !!
社労士ニュース 2022年10月号をアップしました。 8月20日(土)の日経新聞の遺族年金の解説は、わかりづらい !!
法定休日の日曜日に仕事をさせた場合、給料面での対応は?
社労士ニュース 2022年9月号をアップしました。 法定休日の日曜日に仕事をさせた場合、給料面での対応は?
中小企業も 2022年4月1日からパワハラの防止対策が義務化されました
社労士ニュース 2022年8月号をアップしました。 中小企業も 2022年4月1日からパワハラの防止対策が義務化されました
年次有給休暇について(年休や有給という言い方もあります)
社労士ニュース 2022年7月号をアップしました。 年次有給休暇について(年休や有給という言い方もあります)
法改正の傷病手当金について
社労士ニュース 2022年6月号をアップしました。 法改正の傷病手当金について
医師の紹介業者と病院の間の紹介手数料請求事件(判例時報 第 2501 号)
社労士ニュース 2022年5月号をアップしました。 医師の紹介業者と病院の間の紹介手数料請求事件(判例時報 第 2501 号)
通勤手当の支給 と 労働時間 の定義について (アート引越センターの判例)
社労士ニュース 2022年3月号をアップしました。 通勤手当の支給 と 労働時間 の定義について (アート引越センターの判例)
産後パパ育休(出生時 育児休業)の創設等。
社労士ニュース 2022年3月号をアップしました。 産後パパ育休(出生時 育児休業)の創設等。
警備員(断続的労働者)の賃金の支払いを考える。
社労士ニュース 2022年2月号をアップしました。 警備員(断続的労働者)の賃金の支払いを考える。
募集時の労働条件と採用時の労働条件 とでは、どちらを優先するか
社労士ニュース 1月号をアップしました。 募集時の労働条件と採用時の労働条件 とでは、どちらを優先するか
制服に着替えをする駅から勤務する駅までの移動時間は、労働時間か?
社労士ニュース 12月号をアップしました。 制服に着替えをする駅から勤務する駅までの移動時間は、労働時間か?
パートタイマーさん に対する整理解雇について
社労士ニュース 11月号をアップしました。 パートタイマーさん に対する整理解雇について
業務委託契約が、実は、会社の従業員とみなした裁判例。それは、解雇から始まった。
社労士ニュース 10月号をアップしました。 業務委託契約が、実は、会社の従業員とみなした裁判例。それは、解雇から始まった。
年次有給休暇 の取得と民法の弁済の 法定充当について
社労士ニュース 9月号をアップしました。 年次有給休暇 の取得と民法の弁済の 法定充当について
労災事故時の賃金計算
社労士ニュース 8月号をアップしました。 労災事故時の賃金計算
6月 22(火)の脳・心臓疾患の労災認定の専門検討会と精神障害の労災認定について
社労士ニュース 7月号をアップしました。 6月 22(火)の脳・心臓疾患の労災認定の専門検討会と精神障害の労災認定について
名古屋高裁 専門外への配転(倉庫勤務への異動)命令は無効
社労士ニュース 6月号をアップしました。 名古屋高裁 専門外への配転(倉庫勤務への異動)命令は無効
被災労働者が、副業先職場で「くも膜下出血」のため死亡、これって労災事故ですか
社労士ニュース 5月号をアップしました。 被災労働者が、副業先職場で「くも膜下出血」のため死亡、これって労災事故ですか
始業前に準備体操や職場内清掃をさせることは、労働時間になりますか?
社労士ニュース 4月号をアップしました。 始業前に準備体操や職場内清掃をさせることは、労働時間になりますか?
新型コロナ感染症の感染予防のための在宅勤務について
社労士ニュース 3月号をアップしました。 新型コロナ感染症の感染予防のための在宅勤務について
ダブルワークをしている労働者が勤務中にケガをした。その時どうする?
社労士ニュース 2月号をアップしました。 ダブルワークをしている労働者が勤務中にケガをした。その時どうする?
給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と税の法改正
社労士ニュース 1月号をアップしました。 給与所得者の扶養控除等(異動)申告書と税の法改正
6割切る基本給は不合理(2020年10月28日名古屋地裁)
社労士ニュース 12月号をアップしました。 6割切る基本給は不合理(2020年10月28日名古屋地裁)
2020 年 10 月最高裁で、扶養手当や病気休暇の格差は不合理の決定
社労士ニュース 11月号をアップしました。 2020 年 10 月最高裁で、扶養手当や病気休暇の格差は不合理の決定
始業前の仕事の取り扱い(東京地裁2019 年9 月24 日判決)
社労士ニュース 10月号をアップしました。 始業前の仕事の取り扱い(東京地裁2019 年9 月24 日判決)
代休と振替休の差を教えてください。年休についても
社労士ニュース 9月号をアップしました。 代休と振替休の差を教えてください。年休についても
「教えてください。 社労士さん」 店長の給料は、これで適正ですか?
社労士ニュース 8月号をアップしました。 「教えてください。 社労士さん」 店長の給料は、これで適正ですか?
定期健康診断の対象労働者は誰? 費用負担は? 実施は労働時間内か?
社労士ニュース 7月号をアップしました。 定期健康診断の対象労働者は誰? 費用負担は? 実施は労働時間内か?
マスクを着けず会議に出席、大阪の専門学校が「買えなかった」嘱託男性を懲戒処分
社労士ニュース 6月号をアップしました。 マスクを着けず会議に出席、大阪の専門学校が「買えなかった」嘱託男性を懲戒処分
新型コロナ 従業員が、会社を休んだ時の賃金の保障は?
社労士ニュース 4月号をアップしました。 新型コロナ 従業員が、会社を休んだ時の賃金の保障は?
2020 年 4 月以降、雇用保険上の 65 歳以上の従業員について
社労士ニュース 4月号をアップしました。 2020 年 4 月以降、雇用保険上の 65 歳以上の従業員について
転勤命令を出すときの注意事項は
社労士ニュース 3月号をアップしました。 転勤命令を出すときの注意事項は
傷病手当金をめぐる法律の知識
社労士ニュース 1月号をアップしました。 傷病手当金をめぐる法律の知識
就業規則をめぐる法律の知識
社労士ニュース 1月号をアップしました。 就業規則をめぐる法律の知識
内定辞退
社労士ニュース 12月号をアップしました。 内定辞退
台風 19 号による会社の休業について
社労士ニュース 11月号をアップしました。 台風 19 号による会社の休業について
パート有期雇用労働法は、来年 4 月実施!
社労士ニュース 10月号をアップしました。 パート有期雇用労働法は、来年 4 月実施!
労災の基本の続き → 休業補償について
社労士ニュース 9月号をアップしました。 労災の基本 → 休業補償について
労災の基本 → 休業補償について
社労士ニュース 8月号をアップしました。 労災の基本 → 休業補償について
終業後の勉強会は、労働時間?
社労士ニュース 6月号をアップしました。 終業後の勉強会は、労働時間?
即時解雇で、108万円
社労士ニュース 6月号をアップしました。 即時解雇で、108万円
A診療所の問題点は、ここにあります。
社労士ニュース 5月号をアップしました。 A診療所の問題点は、ここにあります。
パートの年休の日数と年休取得時の賃金の額
社労士ニュース 4月号をアップしました。 パートの年休の日数と年休取得時の賃金額
人材活用の仕方 (失業手当を受給しながら)
社労士ニュース 3月号をアップしました。 人材活用の仕方(失業手当を受給しながら)
中央労働委員会の事例研修会
社労士ニュース 2月号をアップしました。 中央労働委員会の事例研修会
働き方改革関連法について 産業医
社労士ニュースをアップしました。 働き方改革関連法について 産業医
働き方改革関連法が、2019年4月1日より実施。
社労士ニュース 12月号 をアップしました。 働き方改革関連法が、2019年4月1日より実施。
最近の最高裁判例 職場におけるセクシャルハラスメント
社労士ニュース 11月号をアップしました。 最近の最高裁判例 職場におけるセクシャルハラスメント
昭和34年2月生まれの花子さんは、何歳まで働けるか?
社労士ニュース 10月号をアップしました。 昭和34年2月生まれの花子さんは、何歳まで働けるか?
勤務日数を週5日から週4日にしました。これって不利益変更ですか?
社労士ニュース 9月号をアップしました。 勤務日数を週5日から週4日にしました。これって不利益変更ですか?
定年後の賃金について・・長沢運輸事件
社労士ニュース 8月号をアップしました。 定年後の賃金について・・・長沢運輸事件
ハマキュウレックス事件 最高裁判決について
社労士 ニュース 7月号をアップしました。 ハマキュウレックス事件 最高裁判決について。
簡易裁判所への公示送達について
社労士ニュース 6月号をアップしました。 簡易裁判所への公示送達について
職業安定法が改正されました。
社労士ニュース 5月号をアップしました。 職業安定法が改正されました。
慰労金の支給は給与所得か?
社労士ニュース を アップしました。 慰労金の支給は給与所得か?
勤務医の定額残業代の支払い方法
社労士ニュース 3月号をアップしました。 勤務医の定額残業代の支払い方法
蒸発社員の対応について考える。
社労士ニュース 2月号をアップしました。 蒸発社員の対応について考える。
トヨタ自動車の人事部の判例に学ぶ。
社労士ニュース 1月号をアップしました。 トヨタ自動車の人事部の判例に学ぶ。
1ヶ月変形労働時間制を本当にわかっていますか?
社労士ニュース 12月号をアップしました。 1ヶ月変形労働時間制を本当にわかっていますか?
法務省主催の研修会に参加して
社労士ニュース 11月号をアップしました。 法務省主催の研修会に参加して
雇用保険と社会保険 何時間働くと、加入しなければならないか?
社労士ニュース 10月号をアップしました。 雇用保険と社会保険 何時間働くと、加入しなければならないか?
シリーズ 中学生でもわかる 雇用保険法!
社労士ニュース 9月号をアップしました。 シリーズ 中学生でもわかる 雇用保険法!
傷病手当金と休職期間について
社労士ニュース 8月号をアップしました。 傷病手当金と休職期間について
出産育児一時金 42万円をもらったが、出産手当金はもらっていない!?
社労士ニュース 7月号をアップしました。 出産育児一時金 42万円をもらったが、出産手当金はもらっていない!?
コンビニの経営者さん あなたはダブルワークという言葉の意味を知ってますか?
社労士ニュース 6月号をアップしました。 コンビニの経営者さん あなたはダブルワークという言葉の意味を知ってますか?
いなげや 埼玉県 志木柏町店の42歳男性社員が過労死
社労士ニュース 5月号をアップしました。 いなげや 埼玉県 志木柏町店の42歳男性社員が過労死
特別条項付36協定の再確認を!
社労士ニュ-ス 4月号をアップしました。 特別条項付36協定の再確認を!
セブンイレブン事件について!
社労士ニュース 3月号をアップしました。 セブンイレブン事件について!
雇用保険の拡大ってなに?
社労士ニュース 2月号をアップしました。 雇用保険の拡大ってなに?
パート労働者の年次有給休暇の発生日は?
社労士ニュース 1月号をアップしました。 パート労働者の年次有給休暇の発生日は?
警備業者の行う介護老人保健施設の警備は
社労士ニュ-ス 12月号をアップしました。 警備業者の行う介護老人保健施設の警備は
介護老人保健施設の夜間警備員の賃金算出方法
社労士ニュ-ス 11月号をアップしました。 介護老人保健施設の夜間警備員の賃金算出方法
介護離職が来年は減るかも?
社労士ニュ-ス 10月号をアップしました。 介護離職が来年は減るかも?
ストレスチェックの現状と注意点は。
社労士ニュース 9月号をアップしました。 ストレスチェックの現状と注意点は。
65歳以後の人も雇用保険に加入。
社労士ニュ-ス 8月号をアップしました。 65歳以後の人も雇用保険に加入。